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6。坚持果敢的女强人

坚强、果断、勇敢面对一切挑战，这是一个顶级CEO必须具备的素质，这些素质无一例外地被贴上了“男人”的标签，而在美丽、娇弱的费奥莉娜身上同样具备这些素质。

1998年五月份退休的前任AT&T副总裁罗莉表示，费奥莉娜拥有美好的领导技巧，她就像一条鱼儿一样悠游在男性及女性的环境当中。周围的朋友们更是对费奥莉娜能在压力下保持冷静的能力感到印象深刻。

作为一个女人，费奥莉娜尽量避免优柔寡断的天性，而以坚强、果断、勇敢的形象出现在众人面前。她的语气肯定，很少用疑问句，句尾总是下降而不是上扬的。她所说的每一句话都强烈地传达着这样一个讯息：“我说的没错，不要妄想驳倒我”。她就是这样一个果敢的女强人，这在费奥莉娜候选惠普总裁的时候就显露无疑。

当卡莉·费奥莉娜早些时候与惠普公司的其他总裁竞争者们角斗的时候，她还是靠边站的，这倒并不因为她是一个女人，在该公司中四位金融高层人员中就有两位是女性，而在这之前她从来就没有涉足过计算机产业。这对于在惠普公司当高层的人来看是一个大障碍，一个潜在的破坏性因素。那她是如何处理这个难题的呢?当时公司正在考虑从他们原来的员工中挑选总裁人选，而此时费奥莉娜向董事会提出这样的问题：“惠普应该成为什么样的公司?什么样的人才能操作这个公司?”

当时，费奥莉娜是朗讯科技公司最大的一个分支的总经理，这位出色的超级销售女强人在四十三个国家赢得了客户，她令朗讯打破了由IPO设置的纪录。她回忆当时向董事长说的话是这样的：“瞧瞧，惠普并不缺少计算机专家，这里有大量的人能胜任计算机专家之职。我知道我不懂什么IT方面的知识，但是我知道你们公司的专业技术力量是过剩的。你们有非常精干的工程师，而我能为惠普带来它所需要的战略眼光。”

除了取得极高的销售佳绩外，强悍的费奥莉娜在惠普董事会里找到了存在的可能的盟友和搭档——惠普副总裁迪克·海克勃恩，他是把打印机从草图变为现实的重要人物。费奥莉娜第二次见到海克勃恩的时候对他说如果自己成为总裁，她将非常希望海克勃恩成为董事局主席。62岁的海克勃恩接受了这项建议，他后来说：“当时这真是令人吃惊的话，卡莉·费奥莉娜有能力成为惠普杰出的领袖。”

看，多么强悍的战士，正是由于她高度的自信与迅速的决断力，才令她在众多的候选者当中脱颖而出，即使当时她在惠普还没有什么资历可言。

卡莉认为，自己做得最漂亮的一件事就是要重新打造一个新惠普。当年她之所以离开朗讯，而接受了惠普的邀请，是因为惠普具有无法抗拒的**。她说：“我对我在朗讯的工作仍然很自豪。但是，能够有领导惠普的机会是我不能不接受的，尽管会有困难和批评。”

“信息技术行业正处在变革时期，我们想要引领变革的潮流，而不是一味地追随这些变革。惠普正在走上自我创新之旅，以确保我们在21世纪依然占据主导地位。就像上海一样，这座城市历史悠久，但要想领导21世纪，变革是必要的。我们看到老上海，也看到了现代化的新上海，这也是惠普创新想要达到的目的。”

长期以来，IBM一直与惠普互为竞争对手。人们在谈到惠普时总是习惯把它和IBM相比。当被问及惠普当前面临的困境，卡莉显得十分自信。“伟大的公司都不是短短一个季度就能取得成功的，伟大的公司都要采取一些果断的举措才能成功。”她说：“IBM今天被当作一个成功的象征，但想想十年前的IBM，IBM穿越了死亡之谷才到达成功之巅。它在重建过程中经历过很多年的痛苦，包括股价低迷、损失上亿、大量裁员，有一段时间IBM的每股收益率只有9％。但他们始终没有放弃，并果断在市场中进行了大量并购。现在惠普公司的每股收益率是20％—24％，并且持续了两年的时间。”

“保留惠普最好的精华，然后创新其他的部分，这是惠普的重要理念之一。创新也是惠普文化的一个重要方面。创新的活力表现在惠普产品知识产权和专利的提出。当时我们的产权还没有排到世界前十名，现在我们是世界第三名。短短两年里，我们就从十名以下上升到第三位，这清楚地标志着我们的进步。”

“速度再快都不够!这就是我的信念。”

中国有句古语“兵贵神速”。速度对卡莉而言似乎显得格外重要。在中国惠普公司的大厦，一幅醒目的宣传画上写着：“当别人正在飞速发展，您是否还能耐心等待?”

卡莉强调，当惠普对康柏作出的并购决策时，有一个整合计划和商业计划固然很重要，而迅速、果断地行动也是必不可少的。“最糟糕的就是，人们几个月拿不定主意，犹豫不决。快速行动的一个办法就是很清楚地了解该做什么，并且马上就去做。”

虽然我们并非唯心论者，但在很多种情况下，某些人的一个念头，一个决定总会产生或大或小的影响。尤其当你身为一个国际著名公司的总裁时，你的性格便在很大程度上影响了这家公司的前进方向。

惠普选择了费奥莉娜，选择了这样一个激进的女人来做新一任的首席执行官，它其实冒了很大的风险，但这是对是错，只有让时间来证明。

费奥莉娜的果断为她争取到了惠普公司总裁兼首席执行官的职位，也肯定可以为她的CEO生涯铸造辉煌。