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第一百一十三章 发高烧（第2页）

所以，她就像是没事人一样，和林乔云道谢之后，在家休息了半天后，继续回到工厂干活。

员工已经招收地差不多了，剩下的便是培训他们快速地上手使用机器。光是给员工们培训，就耗费了她不少的精力。

当然，为了让工厂越办越红火，她可谓是干劲满满。幸好系统在发放先进仪器的时候，还附带了操作说明，苏瑾慧练习了好几遍后，轻松掌握。

由于传呼机地广泛使用，现在已经成为年轻人都追捧的通讯工具。所以王经理那边的订单是一个接着一个，根本做不完。

为此，苏瑾慧不得不实行三班倒的工作制度，让机器二十四小时运转着，这样才能勉强够王经理的订单需求。

苏瑾慧也不得不再次招收员工，为了能让工厂的运作更高效，苏瑾慧想要雇佣几个懂得管理知识的员工。

她一个人不仅要忙着教员工使用仪器，还要管理工厂的一些琐事，并做出重要的决策。

这样下来，她就像是一个永远无法停下来的陀螺一般，仅仅半个月的时间，她就瘦了不少。

家里人都心疼她，提出要辞去工作帮忙。

苏瑾慧想都没想直接拒绝，特别是劝自己的母亲蒋梅婷：“妈，以你掌握的知识，就应该继续留在研究院，给国家做出贡献。”

“赚钱事小，为国效力事大。我明白你想让我轻松一点，但相比之下，国家的事情更重要。”

“只有大国安好，我们小家才能过得幸福快乐不是吗？”

苏瑾慧的一番话很有说服力，蒋梅婷也知道自己说不过她，只能默默应下。

这时候，林乔云帮忙出主意：“既然你现在缺的是管理型人才，可以尝试招聘那些从海外留学回来的精英们啊。”

“他们接受了国外先进的管理知识教育，肯定了解该如何运作一个工厂。我之前有个朋友她就出国深造了，学了一身本事，帮公司获利不少呢！”

“你要是缺人才的话，我可以问问朋友，让她帮你介绍几个人才。”

林乔云的提议瞬间让苏瑾慧有了新的思路，她的眼睛都亮了起来。她确实没有想到这一点，海外留学的都是知识分子。

国内这些年不安定，没有精力发展经济，国外不一样了，他们肯定培养了不少人才。

苏瑾慧是个雷厉风行的人，认定方案可行后，便开始张贴招聘告示。

考虑到出国留学的人都是精英，待遇肯定要一等一的好，否则也吸引不来他们。

苏瑾慧不仅将工资调到市场价的三倍，节假日还给予各种各样的福利。就这样优质的待遇，吸引了不少知识分子投放的简历。

经过一圈的筛选后，苏瑾慧也是成功招收了几个精英帮忙管理工厂。在一众人的努力下，工厂的效率逐步提高，很快成为了城里最红火的生产代理厂家。

不过，因为苏瑾慧的收入超过了申报的金额，她需要补交一些税。

为此，她也只能额外跑一趟，特意来到税务局缴费。

她坐在大厅等候缴费的时候，恰好听见了税务局员工们的对话，直接惊掉了她的下巴。