问题61问题:“企业遇到麻烦时,我该怎么办?”
如果小企业生病了,打一针青霉素或在**躺几天,不会使小企业突然变得健康。它需要一系列重大的变革,必须要有个可以实施这一系列重大变革的医生,那就是企业主。毕竟是企业主的处方使企业走入困境,也必须是企业主的处方使之走出困境。
回顾过去,生意步履维艰不是员工、客户的行为造成的,也不是经济的原因造成的,而是企业主的原因。要恢复生意不需要企业主原来的处方——那只会变得更糟。需要的是全新的。
一个企业需要企业主改变,战略性的改变。
要做战略转变企业主必须事事都算计,确认找出企业主需要改变的态度和技巧,不要担心不能碰它们——企业的员工可以,配偶、导师、董事会、股东以及任何其他的,和企业主一道紧密工作的人都可以。
从算计中找到企业能被能改变的地方或者能被完成改变,雇人帮助你完成;或者给你的律师打电话,告诉他你的生意要出问题了。
—旦企业主正视改变,找出需要改变的态度和技巧,就把自己投入到这些改变中去。
下面是一些开始改变的小建议。
1.如果企业主没有跟踪现金流量,现在正是时候:当企业陷入困境,现金要么是救世主,要么是杀手。现在是到了必须了解其习惯的时候了。
2.不要再增加销售了:大多数企业主依靠销售使他们走出困境,但是更多的销售需要更多的现金,之后又会累积新的问题。首先应该把企业主的注意力和精力放在问题产生的地方(如生产、行政或人事),把销售放在最后再说,首先解决这些问题。
3.揭开问题,争取援助:不要试图掩盖问题,企业主的愁眉苦脸会最终流露出来,那些企业主需要做同盟军的人(员工、银行、股东)就会觉得自己是外人。
4.与供应商合作:让供应商知道企业正努力用自己的方式走出困境。大多数的供应商还是愿意与企业合作的,毕竟企业活着对他们有更大的好处。
5.查一下破产法11章能为自己做什么:在资本主义社会里,破产法还有一席之地,帮助了许多需要帮助的小企业。不要让自己的骄傲挡了道。
6.当试过的一切都不行时,雇个改革专家:也许自己不喜欢他们做的,他们做的一切让小企业主痛苦,但是他们是医生的医生。好的医生医过比这个的还严重的病。
每个小企业和孩子一样都会生病,这是成长的一部分。死亡和康复是医生和使用的药不同造成的必然结果。医生就是企业主,医生的药就是改革。