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第290章 优秀的管理能力（第1页）

第290章优秀的管理能力

“陈哥，你也是知道的，毕竟咱们广播是现在是缺人的嘛，每个人多干一点才能把所有的工作分下去。

而且冉冉也是第一次当上领导，如果有分配的不好的地方，咱们也不好直接指，

咱们可以现在先工作一段时间，如果觉得实在不行之后，再慢慢一点一点的告诉她。”

吕清清嘴上是这么安慰着，

但其实她明白，等到所有人都把手上的工作熟悉之后，如果再想撂挑子不干，那其实是很难的。

陈建安怎么听不出来吕清清话语里面打的小算盘呢？

但是他现在也不能说些什么，只能无奈的叹了一口气。

“我知道了，清清，我只是在想咱们之后的安排也像以前一样，一起轮班来吧。”

陈家安冲着吕清清笑了笑，“而且冉冉虽然把我安排在了广播员这个位置上，

但是她把我手上的一些比较繁琐的工作也分出去了，我觉得还挺好的。”

这话确实是陈建安内心的真实写照，

因为比起那些繁琐没有意义的总结性材料工作，

对于他来说，在广播员这个位置上干的活，至少能让领导看到他在干什么。

正所谓在职场上你干了什么不重要，但是领导知道你干了什么，这才是很重要的！！！

否则之后你要是想升职，连可以拿的出手的业绩都拿不出来。

吕清清没有想到陈建安竟然接受如此良好，她内心啧啧称奇。

“原来是这样啊，那就好，那咱们先过一遍工作内容吧。”

吕清清案子在心里盘算着，等到下了班之后，她一定要和冉冉说说话。Ok

陈哥现在的工作态度还是挺好的，希望以后广播员这个位置不要只剩下她一个人。

顾冉果然在下班之后，接到了来自吕清清一起下班溜达溜达的邀请。

顾冉冲着对方莞尔一笑，“没问题，那咱们一起离开吧。”

等到她们两个人离开之后，李梅坐在办公桌上抬起了脑袋。

怎么回事？难不成吕清清这是准备提前抱大腿了？

本来她今天表现的就挺殷勤的，再加上吕清清和冉冉之间的年龄差不多，这两个人确实挺有的聊的。

虽然话是如此，但是这对于他们这些与冉冉有年龄差的人来说，可并不是好事。

一个是年轻能干，听话，还和自己有共同话题的员工；另一个是年老繁琐年纪大而且还不喜欢干活的职场老油条。

两相对比之下，顾冉喜欢谁不言而喻。

如果要是之前的那个丁主任的话，李梅倒是也没有那么担心，

毕竟那也是一个真真正正的职场老油条了，也知道怎么平衡下属。

但是现在换成顾冉这个小姑娘，

她本身就是没有定性的年龄，万一因为自己的喜好乱安排工作。

以后所有的工作岂不是都堆到她李梅的身上了，光是想到这一点，李梅就感觉整个人都不好了。

怎么办啊？她可不想之后变成办公室被针对的对象。

李梅心里面着急不已，但是她现在心里也没有一点章程要怎么做，