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第121章 敢不敢拿你的饭碗跟我打赌（第1页）

第121章敢不敢拿你的饭碗跟我打赌

司音怀着有些不满又有些无奈的心情，来到面试点，屋子里已经坐满了穿着格子衬衣的程序员。

一眼望过去，大部分还是偏年轻的。

“你就穿成这样面试？你叫什么？”

旁边有面试官见她在门口站着，出声问着：“有没有领号码？是几号？”

司音：“……”

这贺准，让她过来帮公司的忙，不给她直接入职就算了，连入职的号码也没给她。

那她怎么面试？

正犹豫着，不远处忽然传来争吵声。

“我说是原始数据写错了，要重新推翻再写！”

“原始数据是贺总亲自写的，怎么可能会错？肯定是其他程序有问题，没找到问题之前，别乱说贺总的话。”

“贺总又不是神仙，有问题又不是犯罪人，你不用这么维护他，难怪贺总会因为你是他的粉丝，就破格让你入职吗？”

“你说什么？！”被道中心思的赵予，立马涨红脸，反驳道：“我不是维护贺总，是我也看过程序细节，数据没有错。”

“那你说，为什么在海外的应用地，启动不了程序！”

“……”

来面试的人本来就多，且气氛本就紧张，听到争吵声之后，众人不约而同的看过来。

一个简单的问题，瞬间引来面试者的注意，大家越讨论越起劲。

“我也是感觉程序有问题，点开程序就要跟手机程序联动，我还以为是面试环节故意设计的问题，现在看来，说不好就是原始程序的数据有问题！”

“我在海外研发过各种新型程序，处理过大大小小3000起疑难杂症，还没碰到这种问题。”

“……”

仿佛大家早就对面试程序，心有疑虑，但一直没有人提，又是贺准亲自写的程序，要知道贺准在业内是有名的天才，不会有人随便质疑。

更何况，还是为了在贺准手下工作。

在场的所有面试官，以防越闹越大，也都赶过去看看情况。

包括司间面前的面试官，一边喊着：“别都围到一块，秩序，秩序，别影响秩序！”

“你们不要吵了，程序不可能有问题的，是有运行过才给你们面试，不可能给你们不能解决的问题。”

“是啊，我们是招人，不是来耍人。”

工作人员沉着脸，拿出测试使用的视频，上面显示电脑跟手机程序连接，是是可以完全正常打开使用的。

“这视频测试是早上7点做的，你们可以看时间，不可能这么短时间，程序就出问题了是吧。”

但面试者并不领情：“那不可能说，我们来面试的，个个都是废物，你们用的时候好好的，我们这几个人就都有问题。”

也有其他面试者，幸灾乐祸的说：“那我们怎么能正常连接？”

几方争执不休，司音慢悠悠的走过来，趁着没人，打开一台电脑试了一下程序跟手机连接。

原来程序进入使用不同的方式，会引起程序的防护系统，进入黑屏，甚至会引起死机。

司音又看了眼最初提起异议的面试者简历，叫李阳，年纪轻轻就在海外大厂有着2年的实习经验，的确有质疑贺准的实力。