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第156章 用人不善（第1页）

第156章用人不善

一路想着心事，苏志睿都忘记了换衣服，保安本来不想放他进去，但是毕竟大小也是个领导了，保安仔细辨认了一下，原来是苏副部长，便放他进去了。

苏志睿这才察觉过来，想回头找白筠要回衣服，结果白筠一路听着他的情话，开心得紧，早把他换衣服这事忘光光了，两人在车里腻歪了一下，害怕被熟人看到，放下苏志睿开着车就一溜烟跑了，看着远去的车后面卷起的滚滚尘土，苏志睿放弃了，先回办公室再说。

于是，他就吓到了很多人，不是所有人连自己同事和上司都不记得脸的。

一片惊叹声，有人说，“苏工，才一个中午不见，你这是怎么？好好的，跟我们一起做个油腻的人不好吗？非得搞得像个二流子？”

什么眼神啊！

有人惊叫，“这像谁来着，那个李什么浩还是朴什么基的？”

“哟，今儿个，准备演偶像剧来了？”

“嗯，看出来了，中午约会去了，身上还有香水味，太呛人了，机油味不香吗？”

苏志睿最后一路小跑着回到了办公室，唉，他有些绝望，人啊，就不该那么帅，还是要给其他人留出一条活路，他顾影自怜，得瑟了一小会儿，很快就笑不出来了。

因为他收到了负责搞智能信息化和交互界面的几个人，包括杨霓云找上门来，他们来，不是因为有什么方案要提交审核，而是要苏志睿来评理的……

对，就是评理。

因为他们内部快打起来了。

至于为什么打起来了，原因既简单又复杂，简单是因为他们的智能信息化方向问题，复杂是要解决这个真的很伤脑筋。

当时，常书记曾经当场询问过苏志睿怎么设计智能辅助驾驶感知方案，苏志睿脱口而出，有三种主流方案：人工视觉方案、激光雷达方案、高精度地图+毫米波雷达方案，这三种方案技术难度以此降低，效果依次降低，成本也是依次降低，所以他会选择一个平衡点。当时常书记没有追问下去，但是这个问题却不是一句话能解决的。哪里都是平衡，但谁知道哪里是黄金分割线啊？

前段时间，经过苏志睿与胡工多次商讨，最终确定了智能信息组的成立，杨霓云也加入其中，暂定的具体负责人是计算机毕业的彭健福，彭健福在工作中一直不显山不露水，本人不擅于沟通，结果一步安排错，便步步都错了，这家伙是个典型的和事佬性格。

本来苏志睿都规划好了方案路线，他当时说过既然是高阶辅助驾驶，那至少是L2+级别，最好能通过OTA升级的方式扩展到L2++，所以在车辆感知方面要做好足够的性能和硬件预留，初步规划使用机器视觉加超声波雷达方案。

所以他认为，只要定下方向，具体工作按各人特点进行分配就好了，哪料到彭健福却不能体会到其中的意思，他在和组员的讨论中，没有把控好方向，结果组员意见不统一，无法协调，他也没有上报，只想和好稀泥，谁声音大谁有理，谁软弱他就欺负谁，可这帮人里面，谁是好欺负的呢，哪里有压迫哪里就有反抗，被欺负不过了，自然就反抗，他一看到别人激烈起来，又和稀泥，反过来再压另外一头。

这么三番五次的骚操作下来，嗯，别说正常工作没法开展，连最初的方向，都被带歪了。

苏志睿疑惑地看着在门口站着的人，他不太理解，“你们都怎么了，站在这里，咦，全组的人都来了？彭健福呢？”

听到他喊自己，彭健福这才慢慢吞吞地坐另外一个拐角站了出来，“我在这里。”

“你们这是搞什么鬼？”

很快人群就炸开了锅，“苏工，再这样我没法干了？明明说好的，我们就是走的就是高阶辅助，但是不能好高骛远啊！”

“你们就是太保守了，你们也不看看尼古拉现在走到哪一步了，他们最新的就要升级了，市场上都说他们迭代好几次了，我们这是什么？不能与时俱进就相当于落后！”

“不不，那也午看看现在我们在车辆感知方面是个什么样子，才能配套？”

“那就一块升级好了，方案可以这么调……”

人群嘈杂，人声鼎沸。大家都要急切地把意见表达给苏志睿听，让他来评理。

听得苏志睿头都大了，迄今为止，他还不知道发生了什么事，听得大家吵到头疼，他终于发怒了，“吵什么吵？”

这一声霹雳怒吼，终于震住了所有人，一瞬间声音都停了，大家都惊愕地看着他。

“一个个说，你们到底想干嘛？”

“我先说，是这样的……”

“凭什么你先说，我先到这里的！”

“你不过先到一两分钟，论重要性有我这里重要吗？”