笔趣三小说

第389章 再度涨薪三百亿分红给员工（第1页）

第389章再度涨薪，三百亿分红给员工！

“不是吧？本来就是一万起步的薪资，现在还直接一涨就是百分之十！”

“这么算起来的话，一年下来，每名工人哪怕不加班的情况下都得多出上万块钱。十万名员工，最少要多发十个亿的工资！”

“陈先生这个老板真大方，我也想去他那里上班。”

“我是985应届生，请问我现在去陈先生集团下做个普通车间员工。还有机会吗？”

“疯了吧？985重点大学的毕业生，居然想去陈先生那里做一个普通的生产职工？”

陈斌宣布的这条消息让所有人都感到很意外。

毕竟药圣集团耀的薪资待遇已经是同行业最高的水平。

如果这个时候还要再增加百分之十。

其他集团员工的待遇连他们的屁-股都摸不到了。

其实这个时候陈斌就算是不加工资，也没有哪个员工会舍得离开药圣集团。

所以这就是很多人不理解的地方。

相比较其他的集团那些老板，从来不会主动想着为员工增加工资。

他们只要确认当前工资能够把员工留下来。

那么不管本身的利润有多高，都不会轻易的加工资。

这一点就已经体现出来，陈斌所做的事跟他所说的话都是是一样的。

“陈先生，我有一个问题，你这么给全体员工集体涨薪的话，是不是会显得其他的行业薪水太低了？”

“你这算不算是恶意的竞争？”

一名记者突然向陈斌提出这个问题。

而他之所以提出这个问题，不是他收黑钱要为难陈斌。

而是因为曾经有一名富豪说过类似的话。

那名富豪说他自己虽然有能力给所有的员工增加薪水。

但是他认为如果他给员工涨太多薪水的话，会不利于整个行业的发展。

会破坏行业的规则，导致公司成为众矢之的。

不利于公司的发展。

他说自己要为整个公司来考虑。

“你说的这个理由我觉得一点道理都没有。”

“我们只要开公司就会跟同行业竞争。”

“你发展的好，自然就会成为众矢之的。不管你给不给员工加工资，都不会改变这个结果。”

“所以给员工涨薪会破坏了整个行业规则的问题。这就更没有道理了，这无非就是那个那些老板不舍得给员工出钱的找的理由而已。”

陈斌继续说道：“如果担心破坏行业规则，那么他们为什么又要给自己的高管增加收入？这是因为那些高管可以帮他们管理员工，压榨员工来让他自身获得更多的利益！”

大家都感到很惊讶。