郑丽从叶恒手中接过热气袅袅的茶杯,点头道谢。
叶恒坐到了梅若涵的对面:“今天有请梅小姐来,其实是最近有一件奇怪的事情困扰着我。想请你来帮我看看或者分析分析,这里面到底是怎么回事儿?”
梅若涵微微地点了点头:“那就请叶总详细讲讲。”
叶恒接下来讲述的事情,让梅若涵和郑丽听得连连现出惊讶的表情。她们好像还是头一回听说这么让人不可思议的事情!尤其是郑丽听完以后觉得后背汗毛直立。
叶恒的户外拓展中心起步比较早,在很多人还没明白扩展中心是个什么机构的时候,叶恒已经选好了地址,并且组建了团队。
再加上他比较有头脑,把西方现代管理和中国自身的人文环境结合。以体验式学习循环理论为基础。通过各式各样生动有趣的互动式游戏和挑战高难度的户外体验项目。把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通。让每一个报名来拓展的参与者都亲身经历感悟到了平衡生活的魅力。
不到两年时间,叶恒的拓展中心也就成为了海通市行业中的佼佼者。
随着事业蒸蒸日上,叶恒手下的员工也越来越多。从培训课程设计部到企业的专业顾问还有众多的后勤服务人员。仅这一部分员工加起来就将近80多人。
这些员工当中大部分都是年轻的小伙子,因为拓展中心的地点在海通市的郊区,所以大部分员工都住在拓展中心里住宿,包吃包住。也是当初叶恒招聘时的一个很吸引人的优惠条件。
但是从一个多月以前的一天,有个安全保障部的小伙子敲开了叶恒的办公室大门。
叶恒把这个年轻的员工让进了办公室,以为他有什么工作上的事情要汇报。
小伙子名叫郭涛,向叶恒说了一件匪夷所思的事情。
郭涛说自己已经连续三天出现一个状况。他三天都会从一个无比恐怖的噩梦中惊醒,被吓得心脏狂跳,冷汗直冒。而郭涛说,以前从来没有做过这么恐怖的噩梦。这三天经常是醒来之后,吓得浑身发抖。
叶恒听完了郭涛的讲述以后,松了一口气。他还以为是什么大不了的事儿,原来就是一场噩梦。他就和颜悦色地安慰了一下这名员工。
他说郭涛可能是工作压力太大。因为大脑皮层长期处于紧张状态。所以晚上会做噩梦,这其实也不足为奇。
叶恒说自己偶尔也会做噩梦。
叶恒安慰完了这位员工,刚想把他送走,但是员工却执拗地站在那里不肯离开。继续对叶恒说。他晚上有个习惯,睡觉的时候会把手机放在枕边,不管是半夜起来上厕所还是什么别的原因醒过来,都会不自觉地看一下手机上显示的时间。
第一天被噩梦惊醒以后。郭涛像往常那样看了眼手机。发现自己醒来的时间是凌晨5点15分。
叶恒听完了以后,并没有觉得这个数字有什么特殊意义。
当时郭涛一脸惊恐地告诉叶恒,后来两天晚上发生的事情简直是匪夷所思。
这种情况是连续发生:第二天晚上,郭涛又做了同样一个噩梦。并且也是被惊醒。他本能地拿起了手机,看了一眼时间,居然又是5点15分。第三天晚上仍然如此,分秒不差!