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第一百七十一章 更紧密地绑定（第2页）

“在传播与影响力方面，我们将采取‘精准圈层引爆+大众价值共鸣’的双轨策略……”

高扬最后阐述了整合营销和品牌提升计划。

整个汇报过程，高扬的表现堪称出色。

他不仅方案惊艳，表达也极具感染力，数据支撑扎实，风险预估和备选方案也考虑周详。

汇报结束，高扬微微鞠躬：“我的汇报完毕。请各位评审指正。”

会议室里出现了短暂的寂静。

所有人似乎都还在消化刚才那套信息量巨大、构想超前、但也明显伴随着高执行难度和不确定性的方案。

首先打破沉默的，是其中一位气质儒雅的独立董事。

“高副总监的方案，令人耳目一新，很多想法很有创意，也切合时代脉搏。不过……”

他话锋一转，“想法虽好，落地难度不小。‘跨界配对’如何确保嘉宾体验愉快，而不是尴尬？‘移动思辨’如何控制话题深度和现场氛围，避免冷场或争论失控？”

问题直指核心，也是在场许多人心中的疑虑。

高扬早有准备，他从容应答。

他的回答条理清晰，考虑周全，显示出了深入的思考。

但众人还是有疑虑，毕竟这样的新方案，以前从未有过。

支持声和反对声都有。

在所有评审都发表了或质疑、或支持、或观望的意见后，Amy表态。

她是运营总监，又是往届比赛的主要策划者，她的意见至关重要。

“我完全理解各位的顾虑。创新，必然伴随风险。高扬的这份方案，确实大胆，甚至有些‘激进’。”

“过去的‘云麓杯’很成功，很稳妥。但时代在变，客群在变，竞争的维度也在变。如果我们满足于重复过去，那么被超越只是时间问题。”

“高扬的这份方案，或许不完美，但它展现出的视野、格局、和对未来趋势的把握，正是我们云麓目前最需要补充的血液。我认为，我们应该给这样的想法一个机会，去实践，去创造可能。”

“我以运营部总监的身份，全力支持高扬的这份方案。并且，我愿意为方案的核心环节和最终效果，承担相应的管理责任。”

Amy的力挺，让高扬都感到惊讶。

她不仅表态支持，甚至不惜以自身责任担保，这无疑给了方案极大的分量，也将其与她的个人威望和前途更紧密地绑定。

总经理看了看几位董事，沉吟道：“看来分歧不小。这样吧，按照惯例，我们进行投票。”

投票开始。

最后四票支持，三票明确反对，总经理和最后那位董事的态度不明。

所有人的目光，都聚焦在了总经理和那位尚未表态的董事身上。